案例展示
5年百亿不是梦
二零一四年十月
5年百亿不是梦

企业名称:湖北良品铺子食品有限公司

企业简介:专业品牌连锁运营公司,旨在成为休闲零食第一品牌,现已成为全渠道、全品类、O2O发展的典范。

 

导入股权激励的原因:

·调整当前公司股权布局,由红筹架构转变为国内A股上市架构;

·更快公司未来五年百亿销售目标;

·促进员工工作积极性,同时吸引和留住优秀人才,从而实现公司IPO计划;

 

重点解决方案:

·设计公司A股上市架构,?#33539;?#20844;司5年百亿战略目标;

·根据公司组织架构,搭建“拟上市主体-门店事业部/电商子公司-分公司-门店”四层面激励?#25945;?/span>;

·采取“期权+超额利润”组合模式进行股权激励

 

实施股权激励后效果:

·门店数量由2000家增长当前4000

·公司营业收入由201425亿增加到2018100亿,增长4

·公司已于20185月底向证监会提交IPO招股说明书

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